《没有一点点防备 [GL]》
第6节

作者: 大狮子和小螃蟹
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  “请通知大家暂时到会议室集合一下,“我对常虹唤进来的秘书小周说,“五分钟以后我们开个小会。”小周点头出去了。
  常虹站在原地问我还有什么需要。

  “我来之前就听说公司最近在开发一个日本深度游的项目,不知道做得怎么样了。咱们应该是主打日本游的,我想看一下项目进度。”
  “好的,没问题。我去叫她们准备一下。”常虹笑着推门往外走,在门即将合上之前,我听见她叫了一个名字,“谢朗。”
  “谢朗,把你们手头项目进度做一下小结,等会儿给肖总送进来。”常虹好像是这么说的。
  日期:2016-05-16 23:11:06

  九,不许卖萌
  “谢朗,把你们手头项目进度做一下小结,等会儿给肖总送进来。”常虹好像是这么说的。
  顺着她喊话的方向,我把头左转大概60度,朝向企划部正对我办公室的工位,与看似已经石化了一阵的谢朗对视上。室内采光良好,这会儿应该叫她谢番茄比较合适……。
  强压下心中的慌乱,不再看向谢朗的方向,暗自调整一番,我起身走向会议室。常虹和几个主管已经等在门口,一一握手之后,会议室已经被塞满了。我才发现,会议室的设计使圆桌一周加上后排的椅子大概能坐20,全员挤进来有些显小,于是干脆示意大家都站着。简单自我介绍了一下,我让各部门主管介绍自己的每个下属。中小型公司做好的关键之一是团队向心力,根据我之前的了解,这里人员构成年轻化,团队效率高,凝聚力强,对决策的执行力也强。因此保护沿袭好这个团队向心力是我首当其冲的任务。我的优势是年轻,并且从事人事工作多年,借这个短暂的机会,我可以识记每个人的姓名和职务,希望他们能够理解,在这里,每一个人都重要。

  进行了大半,气氛轻松下来了,企划部年轻的主管季鹏有着比较自来熟的性格,同时可能当着新来的女性上司也有一些卖弄。他介绍下属的时候甚至包括了每个人的外号。我都一一用心记好,然而等了半天,都轮到最后业务部常虹发话了,他并没有提到谢朗。常虹把业务部4个人很快介绍完,然后伸手去拉本来躲在后排的谢朗。
  “最后呢……。给您介绍一下公司的吉祥物~”常虹脸上的笑有点儿宠溺,我发现所有人都在微笑,很友善的那种。
  “这是我们的小王子谢朗,职务嘛,人事关系上是业务部高级助理,不过因为对现在企划部正在进行的日本定制游的case有更专业的帮助,暂时借调到企划部。”
  吉祥物……。小王子……。高级助理……。借调……。谢小熊你信息量可真够大的……。我强制自己平静地夸奖了句,“既然常总监这么说,那应该是能力很出众了。”
  “……。谢谢肖总”谢朗你大点儿声不费电知道吗?

  我让各部门将最近的工作做一份简报上来,结束了会议,大家各回工位。回到办公室,我还在担心谢朗这颗小不定时丨炸丨弹,第一天上班,这个惊喜实在是有点儿大。没过几分钟,常虹领着谢朗敲门进来了。
  “肖……。肖总,这是您要的项目进度。”今天穿了baby blue圆领衬衫配深色牛仔裤,衬得小脸儿粉红粉红的。谢朗一直低着头,好像我办公桌对面的会客椅马上要被她看两个洞出来。
  “肖总,刚才没方便明说。”常虹微笑着,话里有话。“谢朗入职时是前总经理和我的助理,后来她的表现十分出色,尤其是本地客户关系方面,相信她能以最快的速度帮您熟悉目前的客户关系。而且她能力很全面,有什么事儿都可以叫她。”
  我看着眼前一副犯了错的小孩儿样子的谢朗,难道你会是个关系户吗……。“我明白了常总监,开始安排拜访客户的时候,我会带着她的。”
  “谢谢肖总和常总监的认可,没有其他事我就先出去了。”谢朗成功逃跑。
  常虹还留在原地,“请肖总不要误会我刚说的话,谢朗是公司成立第一批招聘走正式招聘流程进来的,虽然是破格录取,但确实是因为能力出众而破格录取,今天……。她可能是因为看见您有些害羞……。”
  “害羞?”常虹居然会如此替她说话。
  “嗯,这在公司不是秘密,我想她也不会介意我告诉您……。谢朗是喜欢女孩子的,她对第一次见到的女性会比较害羞……。”什么情况?!完全是思想开放的慈母语气…………
  “啊…………哦……我知道了,我尊重每个人的权利,谢谢你告诉我。”强压下慌乱,哪里是第一次见……。我试图开个玩笑缓解一下,“不过吉祥物……。和小王子是怎么回事?”

  “呵,谢朗在公司人缘非常好,而且多亏了她,解决了许多case,这也是部门间偶尔需要借调她的原因。小王子好像是她最开始写了一个以小王子为主题的欧洲背包客自由行攻略而叫开的,那个攻略现在还在总公司网页上,下载量达到几万次呢……。”
  “喔,那卖萌是她的长项喽。”我故作轻松地接了句。
  “肖总,我们都觉得,谢朗不是卖萌……。是真萌……。”
  日期:2016-05-18 11:33:55
  十,谜团
  常虹告辞回办公室去了,我翻开谢朗刚递进来的新项目进度小结。那个时候日本自由行签证还不是很容易签下来,赴日跟团游还是主流。这边公司开发的一批半自由行的套餐一直是非常抢手的,排期总是满满当当;半自由行即是提供机票与住宿,同时伴有企划部精心制作的当地游攻略与打包私人导游及景区门票等,针对的是不以赴日采购为主要旅行目的客户群。这次的新项目围绕的主要地区是神奈川,新泻,富山等,景点攻略已经设计完成,目前看来应该尚停留在与当地民宿酒店签约的阶段。我正看着,另外几个部门也先后送来了目前的工作简报。HR只有一个人,又一次体现了公司人员的精简。

  “王端,请你把公司人事资料拿给我看一下。”

  “好的肖总,请问是要所有人的吗?”
  “是的,要所有人的。”
  “我马上送来,您稍等。”
  总裁夫人已经自行歇产假去了,留下与我交接的只有常虹,从目前与她的接触来看,她是个很好的工作伙伴。但我必须考虑其他可能发生的问题。总裁家的小金库,必定裙带关系是少不了的,做这个总经理,我要时刻防止自己被架空。
  HR王端敲门进来,手里并没有拿东西,“肖总,我来问一下您是否需要调阅纸质原件,所有原件与更新件都在文档室,如果您不介意看电子版的话,您桌上的台式机里有所有的扫描件,我每个月的月初会发给您更新的绩效统计。”
  这个HR看起来很精干,我打开D盘下的文件夹确认,电脑屏幕上,每个人的子文件夹名由姓名、职位、在职状态构成,里面应聘简历,合同,负责范围,参与项目,绩效考核等排列得非常清楚。
  “谢谢你,这样我暂时先看看电子档就可以了。”
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